為進一步規(guī)范民辦職業(yè)培訓學校辦學行為，促進我省職業(yè)培訓工作高質(zhì)量健康發(fā)展，全面貫徹落實《安徽省人民政府關(guān)于公布安徽省行政許可事項清單和省級政府權(quán)責清單省級公共服務(wù)清單省級行政權(quán)力中介服務(wù)清單（2022年版）的通知》（皖政〔2022〕73號）精神，我廳形成了《安徽省民辦職業(yè)培訓學校管理辦法（征求意見稿）》。現(xiàn)面向社會征求意見建議，請于2023年10月19日前反饋至省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處。
感謝支持！
聯(lián)系人：省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處 王苗苗
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附件：安徽省民辦職業(yè)培訓學校管理辦法（征求意見稿） .doc
安徽省民辦職業(yè)培訓學校管理辦法（征求意見稿）.doc
2023年10月10日
安徽省民辦職業(yè)培訓學校管理辦法
（征求意見稿）
第一章 總則
第一條 為規(guī)范民辦職業(yè)培訓學校辦學行為，促進職業(yè)技能培訓事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》《人力資源社會保障部在全國范圍內(nèi)推行“證照分離”改革全覆蓋實施方案》等相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。
第二條 安徽省行政區(qū)域內(nèi)由國家機構(gòu)以外的社會組織或者個人，利用非國家財政性經(jīng)費舉辦，面向社會開展以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格、職業(yè)技能等級和專項職業(yè)能力等職業(yè)技能培訓的民辦職業(yè)培訓學校（以下簡稱培訓學校），適用本辦法。
第三條 設(shè)立培訓學校應(yīng)當符合本區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和人力資源市場需要，有利于職業(yè)技能培訓資源合理布局和優(yōu)化配置。
第四條 各級人力資源社會保障行政部門是培訓學校的管理部門，按照屬地管理和分級管理原則對培訓學校進行監(jiān)督檢查和管理服務(wù)。各級人力資源社會保障行政部門應(yīng)當依法規(guī)范和支持開展民辦職業(yè)培訓，保障培訓學校依法辦學、自主管理，引導支持培訓學校提高質(zhì)量、辦出特色、創(chuàng)立品牌，滿足多樣化職業(yè)技能培訓需求。
第五條 省人力資源社會保障行政部門負責制定全省培訓學校的管理辦法及設(shè)立標準，負責全省培訓學校監(jiān)督檢查和綜合管理工作，指導全省培訓學校師資隊伍建設(shè)和培訓教材管理。
第六條 設(shè)區(qū)市人力資源社會保障行政部門負責制定本行政區(qū)域內(nèi)培訓學校管理政策，指導監(jiān)督縣（市、區(qū)）人力資源社會保障行政部門做好培訓學校管理各項工作。
第七條 設(shè)區(qū)市及縣（市、區(qū)）人力資源社會保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)培訓學校的籌設(shè)、設(shè)立、分立、合并、變更及終止等審批工作，頒發(fā)、變更、收回《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》（以下簡稱《辦學許可證》）；負責培訓學校日常辦學活動、培訓質(zhì)量、師資隊伍和培訓教材的監(jiān)督檢查，組織開展辦學能力與誠信評估；負責培訓學校綜合情況和財務(wù)狀況統(tǒng)計工作。
縣（市、區(qū)）人力資源社會保障行政部門負責轄區(qū)內(nèi)設(shè)立初級、中級、高級工培訓學校的審批。
設(shè)區(qū)市人力資源社會保障行政部門負責轄區(qū)內(nèi)設(shè)立技師、高級技師培訓學校的審批；負責中央駐皖單位（企業(yè)）及省屬單位（企業(yè)）設(shè)立培訓學校的審批。
第八條 培訓學校審批權(quán)限移交當?shù)匦姓徟块T的，按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定程序辦理，行政審批部門對審批行為、過程和結(jié)果負責。
第二章 設(shè) 立
第九條 舉辦培訓學校應(yīng)當符合《安徽省民辦職業(yè)培訓學校設(shè)立標準》（附件1，以下簡稱《設(shè)立標準》）規(guī)定的各項設(shè)立條件。
第十條 舉辦者可以自主選擇設(shè)立非營利性或者營利性民辦職業(yè)培訓學校。
擬登記為社會服務(wù)機構(gòu)的非營利性培訓學校應(yīng)當向同級社會服務(wù)機構(gòu)登記管理機關(guān)申請學校名稱核準。
擬登記為營利性培訓學校的應(yīng)當符合企業(yè)名稱登記管理的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)核準登記注冊后在規(guī)定的范圍內(nèi)享有專用權(quán), 名稱中應(yīng)當包含“有限責任公司”或者“股份有限公司”等公司組織形式部分。
第十一條 審批機關(guān)應(yīng)當向舉辦者一次性書面告知行政許可的法律依據(jù)、許可條件、需要提交的材料、承諾事項、舉辦者承擔的法律責任以及事中事后監(jiān)管措施。
培訓學校的設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批中的部分證明事項可實行告知承諾審批方式。
第十二條 舉辦者應(yīng)當向擬設(shè)立培訓學校所在地的設(shè)區(qū)市及縣（市、區(qū)）人力資源社會保障行政部門或者行政審批部門（以下簡稱審批機關(guān)）提出籌設(shè)或者正式設(shè)立申請。
第十三條 舉辦者申請籌設(shè)培訓學校應(yīng)當提交《安徽省民辦職業(yè)培訓學校申辦報告》（附件2，以下簡稱《申辦報告》）。審批機關(guān)應(yīng)當自受理之日起30日內(nèi)以書面形式作出是否同意的決定。同意籌設(shè)的，發(fā)給籌設(shè)批準書。不同意籌設(shè)的，應(yīng)當說明理由。
籌設(shè)期不得超過3年。超過3年的，舉辦者應(yīng)當重新申報。培訓學校在籌設(shè)期內(nèi)不得招生。
第十四條 具備辦學條件，達到《設(shè)立標準》的，舉辦者可以直接申請正式設(shè)立培訓學校，應(yīng)當提交以下申報材料：
（一）申辦報告和《安徽省民辦職業(yè)培訓學校設(shè)立申請表》（附件3，以下簡稱《設(shè)立申請表》）；
（二）學校名稱預(yù)核準的證明文件；
（三）學校章程；
（四）《安徽省民辦職業(yè)培訓學校設(shè)立告知承諾書》（附件4，以下簡稱《設(shè)立承諾書》）；
（五）建筑和消防安全有關(guān)材料；
（六）舉辦涉及消防、保安等特殊行業(yè)的培訓項目且相關(guān)行業(yè)主管部門另有準入要求的，由審批機關(guān)征求相關(guān)主管部門意見。
第十五條 審批機關(guān)對提交材料及承諾事項按規(guī)定進行形式審查，當場作出是否準予設(shè)立的決定。準予設(shè)立的，出具同意設(shè)立的批復(fù)，并核發(fā)《安徽省民辦職業(yè)培訓學校辦學許可證》（樣式見附件9，以下簡稱《辦學許可證》）。不準予設(shè)立的，應(yīng)當書面說明理由。
第十六條 審批機關(guān)應(yīng)在準予設(shè)立決定作出后60個工作日內(nèi)開展實地核驗，核驗可參照《安徽省民辦職業(yè)培訓學校設(shè)立核驗表》（附件7，以下簡稱《設(shè)立核驗表》）進行。
第十七條 審批機關(guān)經(jīng)核驗認為達到《設(shè)立標準》的，舉辦者方可開展辦學活動。
審批機關(guān)在核驗中發(fā)現(xiàn)舉辦者存在故意造假作假騙取辦學許可或者拒不配合核驗致使不能確定是否滿足《設(shè)立標準》等行為的，審批機關(guān)應(yīng)當撤銷許可決定，注銷《辦學許可證》。
舉辦者未完全滿足《設(shè)立標準》的，審批機關(guān)應(yīng)當責令其限期整改，整改期限一般不超過3個月，整改期內(nèi)不得招收新學員。整改后仍未達到辦學許可條件的，審批機關(guān)應(yīng)當撤銷許可決定，注銷《辦學許可證》。
審批機關(guān)應(yīng)當將核驗中發(fā)現(xiàn)的舉辦者相關(guān)失信行為記入舉辦者信用檔案。
第十八條 舉辦者不愿承諾、無法承諾以及不適用告知承諾辦理的，按照一般程序申請設(shè)立培訓學校，除需提交本辦法第十四條規(guī)定材料外，還應(yīng)提交以下材料：
（一）用于辦學的資產(chǎn)來源、資產(chǎn)明細、資金數(shù)額及資產(chǎn)有效證明文件；
（二）校長、教師、財會人員的資格證明文件。
審批機關(guān)自受理申請之日起60個工作日內(nèi)組織開展實地核驗，以書面形式作出是否準予設(shè)立的決定。準予設(shè)立的，出具同意設(shè)立的批復(fù)，并核發(fā)《辦學許可證》。不準予設(shè)立的，應(yīng)當書面說明理由。
第十九條 舉辦者取得《辦學許可證》后應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定辦理法人登記。未完成法人登記的不得開展招生業(yè)務(wù)。
正式批準設(shè)立的營利性培訓學校到市場主體登記機關(guān)辦理企業(yè)法人登記。非營利性培訓學校，符合社會服務(wù)機構(gòu)登記管理相關(guān)規(guī)定的到民政部門登記為社會服務(wù)機構(gòu)，由人力資源社會保障行政部門承擔業(yè)務(wù)主管部門職責。
第二十條 《辦學許可證》是培訓學校開展職業(yè)技能培訓的合法憑證，有效期不超過3年，正、副本具有同等法律效力?！掇k學許可證》正本應(yīng)當在學校顯著位置放置，副本在審批和管理機關(guān)監(jiān)督、檢查、辦理相關(guān)手續(xù)及開展業(yè)務(wù)時使用。
未取得《辦學許可證》的社會組織或者個人不得面向社會宣傳招生并舉辦職業(yè)技能培訓。不得偽造、變造、買賣、出租、出借《辦學許可證》。《辦學許可證》遺失或者損毀的應(yīng)當及時向原審批機關(guān)申請補辦，證書編號不變。
第二十一條 培訓學校應(yīng)當在《辦學許可證》有效期內(nèi)開展職業(yè)技能培訓，有效期屆滿需繼續(xù)辦學的，應(yīng)當在《辦學許可證》有效期屆滿30日前向原審批機關(guān)申請延期。對培訓學校在《辦學許可證》有效期內(nèi)無違法違規(guī)行為的，審批機關(guān)應(yīng)當予以延期并換發(fā)新證。
第三章 變更與終止
第二十二條 培訓學校申請變更舉辦者、法定代表人或校長、辦學地址、學校名稱、培訓項目（職業(yè)、工種）和培訓層次以及申請增設(shè)校區(qū)或設(shè)立分校、合并、分立、終止的，應(yīng)當向原審批機關(guān)申請（跨行政區(qū)域增設(shè)校區(qū)和設(shè)立分校除外）。
第二十三條 培訓學校申請變更舉辦者、法定代表人或校長的，應(yīng)當提交以下材料：
（一）《安徽省民辦職業(yè)培訓學校變更申請表》（附件5，以下簡稱《變更申請表》；
（二）《辦學許可證》正、副本；
（三）變更后的舉辦者、法定代表人或校長的基本情況及相關(guān)證明材料（變更舉辦者和法人還需提供具有資質(zhì)的會計師事務(wù)所出具的資產(chǎn)、財務(wù)清算報告和審計報告，在培學員安置方案）。
第三項證明材料中校長的資格證明文件可以提交《安徽省民辦職業(yè)培訓學校變更告知承諾書》（附件6，以下簡稱《變更承諾書》）。
第二十四條 培訓學校在原審批機關(guān)行政區(qū)域內(nèi)申請變更辦學地址的，應(yīng)當提交以下材料：
（一）《變更申請表》；
（二）《辦學許可證》正、副本；
（三）新注冊地址的資質(zhì)證明材料。
第二十五條 培訓學校申請變更學校名稱的，應(yīng)當提交以下材料：
（一）《變更申請表》；
（二）《辦學許可證》正、副本；
（三）擬變更學校名稱預(yù)核準的證明材料。
第二十六條 培訓學校申請變更（含增設(shè)）培訓項目（職業(yè)、工種）和培訓層次的，應(yīng)當提交以下材料：
（一）《變更申請表》；
（二）《辦學許可證》正、副本；
（三）《設(shè)立標準》中所涉及到的有關(guān)擬變更（增設(shè)）的培訓項目（職業(yè)、工種）和培訓層次的資質(zhì)證明材料。
第二十七條 培訓學校在原審批機關(guān)行政區(qū)域內(nèi)增設(shè)校區(qū)，按照向原審批機關(guān)申請地址變更辦理。申請增設(shè)校區(qū)的培訓學校應(yīng)當具有較強辦學實力，信用狀況良好。新設(shè)校區(qū)應(yīng)當符合《設(shè)立標準》相關(guān)規(guī)定條件，配備符合條件的專職負責人及相應(yīng)管理人員，其辦學活動由培訓學校統(tǒng)一實施并承擔責任。
非營利性培訓學校不得跨行政區(qū)域增設(shè)校區(qū)。營利性培訓學?？梢钥缧姓^(qū)域增設(shè)校區(qū)，應(yīng)當向擬增設(shè)校區(qū)所在地審批機關(guān)提出辦學許可申請，并報原審批機關(guān)備案。
第二十八條 非營利性培訓學校不得設(shè)立分校。營利性培訓學?？梢栽O(shè)立分校，分校應(yīng)當符合《設(shè)立標準》相關(guān)規(guī)定條件。
設(shè)立分校應(yīng)當向擬設(shè)立分校所在地審批機關(guān)提出辦學許可申請，并報原審批機關(guān)備案。
第二十九條 審批機關(guān)受理上述變更事項申請后，30個工作日內(nèi)作出是否準予變更的決定并向社會公示。作出不予變更決定的，應(yīng)當書面說明理由。
對準予變更的培訓學校換發(fā)《辦學許可證》。變更事項涉及法人登記證書內(nèi)容的，應(yīng)當按照市場監(jiān)管部門的規(guī)定申請變更登記。
第三十條 培訓學?？梢赃M行合并、分立，但不同法人屬性的培訓學校不得合并，且不得分立為不同法人屬性的學校。
培訓學校合并、分立的，應(yīng)當做好財務(wù)清算，制定應(yīng)急工作方案、預(yù)案，妥善安置學生后，按照新設(shè)立培訓學校的程序辦理。
第三十一條 培訓學校有下列情形之一的，應(yīng)當終止辦學：
（一）根據(jù)學校章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準的；
（二）被吊銷《辦學許可證》或者《辦學許可證》有效期屆滿未延期的；
（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學的；
（四）辦學有效期內(nèi)無實際招生、辦學行為；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當終止的情形。
終止辦學可以由培訓學校向原審批機關(guān)自行申請辦理，也可以由原審批機關(guān)依法進行終止并向社會公示。
第三十二條 培訓學校終止辦學時，應(yīng)當制定實施方案和應(yīng)急工作預(yù)案，妥善解決在職員工勞動關(guān)系問題，穩(wěn)妥安置在校學生，并依法進行財務(wù)清算、債務(wù)清償和剩余財產(chǎn)分配，清算期間不得開展清算以外的活動。
第三十三條 培訓學校終止辦學的，原審批機關(guān)應(yīng)當收回《辦學許可證》。審批機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位應(yīng)當指導督促培訓學校及時按照市場監(jiān)管部門的規(guī)定辦理注銷登記。
第三十四條 非營利性培訓學校終止辦學并清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，依照相關(guān)法律法規(guī)或者學校章程規(guī)定，捐贈給其他非營利性培訓學校繼續(xù)辦學。
第四章 組織管理與能力建設(shè)
第三十五條 培訓學校應(yīng)當堅持和加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅持社會主義辦學方向，堅持社會主義核心價值觀，按照黨章規(guī)定成立黨組織，貫徹黨的方針政策，開展黨的活動。學校黨組織依照相關(guān)法律法規(guī)參與學校重大決策并實施監(jiān)督。
第三十六條 培訓學校應(yīng)當按照國家和省有關(guān)法律法規(guī)不斷健全各類管理制度，依法履行安全管理、資金和財產(chǎn)管理、教學教研活動管理主體責任，加強消防、建筑、衛(wèi)生、防疫、環(huán)保等安全和衛(wèi)生管理，建立應(yīng)急處置機制，配備安全管理人員，落實安全防范措施。
第三十七條 培訓學校應(yīng)當按照許可的范圍開展辦學活動，不得開展或者聯(lián)合舉辦學制學歷教育，不得開展文化學科培訓、文化藝術(shù)輔導、學歷考試輔導、醫(yī)療美容培訓等其他培訓活動，不得以培訓學校名義代理學歷提升等非技能培訓事項。
鼓勵培訓學校采取校企合作、送教上門等形式，開展企業(yè)職工培訓工作，參與和幫助企業(yè)開發(fā)針對性強的培訓課程、教學計劃并組織實施。
第三十八條 培訓學校應(yīng)當規(guī)范教師管理，對擬招聘教師進行違法犯罪信息查詢，與招用教師簽訂書面勞動合同并依法參加社會保險，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并對教師崗位及其職責要求、師德和業(yè)務(wù)考核辦法、福利待遇、培訓和繼續(xù)教育等事項作出約定。
鼓勵培訓學校創(chuàng)新教師聘任方式，從其他院校、企業(yè)或者機構(gòu)引進具有相關(guān)教學或者工作經(jīng)驗、職業(yè)技能水平的人員。
第三十九條 人力資源社會保障行政部門應(yīng)當開展培訓學校教師上崗培訓評價工作，將教師參加培訓評價情況作為培訓學校年審的重要內(nèi)容，推動全省培訓學校教師隊伍整體素質(zhì)提升。
培訓學校應(yīng)當建立教師能力提升培訓制度，鼓勵教師按規(guī)定申報技工院校教師專業(yè)技術(shù)資格，定期組織開展教師培訓，其中新聘任教師經(jīng)培訓合格后方可正式授課，在崗教師每兩年參加培訓不得少于1次，培訓內(nèi)容包括教育學和心理學理論、教學技能和教師職業(yè)素養(yǎng)等。
第四十條 培訓學校應(yīng)當配備財務(wù)管理人員，按照《會計法》和國家會計制度進行會計核算，編制財務(wù)會計報告。每個會計年度結(jié)束，應(yīng)當委托會計師事務(wù)所對年度財務(wù)報告進行審計，依法公開審計報告。
非營利性培訓學校的舉辦者不得取得辦學收益，學校辦學結(jié)余全部用于辦學。營利性培訓學校的舉辦者可以取得辦學收益，學校辦學結(jié)余依照《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)處理。
第四十一條 培訓學校應(yīng)當保障持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)費投入，用于學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護、教學實訓設(shè)備購置與更新、師資隊伍建設(shè)、培訓項目（職業(yè)、工種）與培訓課程開發(fā)等，不斷改善辦學條件，提升培訓能力。
第四十二條 培訓學校應(yīng)當制定學員管理辦法，實施實名制管理，建立健全學員檔案和培訓臺賬，對培訓情況進行全過程記錄，紙質(zhì)資料保管不少于3年，電子資料保管不少于5年。
第四十三條 培訓學校應(yīng)當與學員簽訂培訓協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，明確培訓項目（職業(yè)、工種）、培訓課程、培訓層次、培訓形式、培訓時間、取得證書、收費項目、收費標準、退費規(guī)則及糾紛處理辦法等內(nèi)容。
第四十四條 培訓學校應(yīng)當合理確定收費項目和收費標準，主動如實對學員和社會進行公開，并接受有關(guān)部門的監(jiān)管。學員與培訓學校因為學費等問題發(fā)生糾紛時，由雙方按照培訓協(xié)議約定解決，協(xié)商不成的，按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。
第四十五條 培訓學校應(yīng)當規(guī)范招生行為，按照《中華人民共和國民辦教育促進法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，發(fā)布招生簡章和廣告。招生簡章和廣告應(yīng)當如實準確說明學校、培訓、收費、取證、就業(yè)等有關(guān)信息，不得以其他院校名義進行招生，不得開展虛假宣傳和惡性競爭。
第四十六條 培訓學校應(yīng)當根據(jù)辦學條件和辦學能力，合理設(shè)立培訓項目（職業(yè)、工種）和培訓規(guī)模，履行招生簡章與廣告中的承諾，按照與培訓項目（職業(yè)、工種）相對應(yīng)的國家職業(yè)標準（行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范）或者相關(guān)培訓要求，組織開展培訓，確保培訓質(zhì)量。
第四十七條 培訓學校應(yīng)當每年開展自查，并向?qū)徟鷻C關(guān)報送書面自查報告。
第四十八條 人力資源社會保障行政部門應(yīng)當建立培訓學校管理檔案，將區(qū)域內(nèi)培訓學校的審批、變更及日常監(jiān)管等情況記入檔案。人力資源社會保障行政部門應(yīng)當建立健全激勵保障機制，組織開展培訓學校評級工作。
第五章 監(jiān)督檢查與法律責任
第四十九條 人力資源社會保障行政部門應(yīng)當依據(jù)國家和省有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，加強培訓學校事中事后監(jiān)管，進行日常巡檢。檢查中發(fā)現(xiàn)學校不再具備辦學條件或者達不到《設(shè)立標準》的，審批機關(guān)不予延續(xù)辦學許可；2年內(nèi)未正常開展培訓的職業(yè)（工種），審批機關(guān)可以予以取消。
第五十條 審批機關(guān)應(yīng)當建立健全培訓學校年審工作制度，每年組織或者委托第三方機構(gòu)開展培訓學校辦學能力與誠信評估，評估工作可參考《安徽省民辦職業(yè)培訓學校辦學能力與誠信評估細則》（附件8，以下簡稱《評估細則》）進行，并將評估結(jié)果報送設(shè)區(qū)市人力資源社會保障行政部門。對評估不合格的培訓學校要限期整改，整改期間不得招收新生和舉辦新的培訓活動，整改后仍不合格的要依法吊銷其辦學許可證。
各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障行政部門應(yīng)當每年向省人力資源社會保障行政部門報送本區(qū)域培訓學校發(fā)展情況綜合評估報告。
第五十一條 人力資源社會保障行政部門應(yīng)當建立健全培訓學校誠信管理制度。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障行政部門應(yīng)當將培訓學校的違法違規(guī)行為納入誠信記錄，并報送所在設(shè)區(qū)市人力資源社會保障行政部門。設(shè)區(qū)市人力資源社會保障行政部門應(yīng)當統(tǒng)一建立區(qū)域內(nèi)培訓學校誠信檔案，建立誠信機制。
第五十二條 培訓學校和其舉辦者及實際控制人、決策機構(gòu)或者監(jiān)督機構(gòu)組成人員有《中華人民共和國職業(yè)教育法》第六十五、六十六條，《中華人民共和國民辦教育促進法》第六十二、六十三條，《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》第六十二、六十三、六十四、六十五條等法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)情形的，由人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門依法作出相應(yīng)行政處理處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十三條 社會組織和個人擅自舉辦培訓學?；蛘吲嘤枌W校在籌設(shè)期內(nèi)招生的，由縣級以上人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門依據(jù)職責分工責令限期改正，整改期內(nèi)不得招收新學員；符合《設(shè)立標準》的，可以補辦審批手續(xù)；逾期仍達不到辦學條件的，責令停止辦學，造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。
第六章 附 則
第五十四條 本辦法由安徽省人力資源和社會保障廳負責解釋。
第五十五條 本辦法自2023年 月 日起實施。原《安徽省民辦職業(yè)教育培訓機構(gòu)審批暫行辦法》廢止。